Komu by se někdy nestala nějaká nehoda v práci? Může jít o rozbité laboratorní váhy nebo špatnou manipulaci s vysokozdvižným vozíkem a poškození zboží v krabicích. Častými patáliemi jsou rozlité tekutiny, především kávy do notebooku nebo mobilního telefonu. Ve všech těchto případech je pak nutné zaměstnavateli uhradit vzniklou škodu. Vhodnější je ale mít uzavřenou kvalitní pojistku, která vše vyřeší za vás!
Klid v práci
Stejně jako se nevyhýbá neštěstí osobnímu životu, dochází k různým menším či větším nehodám také v práci. Nemusí jít vždy o vznik požáru nebo nabourání firemního auta, ale k vysokým škodám může dojít i při poškození elektroniky nebo různých pracovních strojů. Pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli je pak jedinou možností, jak se vyhnout úhradě škody až do výše 4,5násobku hrubé měsíční mzdy před vznikem dané události. To je částka, na kterou má zaměstnavatel nárok podle zákoníku práce.
Pro kancelářské zaměstnance i management
A pro koho je pojistka vhodná? Pojištění odpovědnosti ocení všichni zaměstnanci, přičemž mohou volit ze tří různých variant. U standardní se nezkoumá druh pracovní činnosti a je vhodná pro všechny pracující v administrativě nebo technických oborech, kteří nevyjíždějí na služební cesty nebo do terénu. Zaměstnanci, kteří využívají referentské vozy, by měli uzavřít u pojišťovny ERGO tarif ŘIDIČ. Ostatní s přidělenými firemními vozy, kteří je používají i k soukromým účelům, pak verzi ŘIDIČ PLUS.
Vždy se spoluúčastí
Maximální pojistná částka, na kterou lze uzavřít pojištění odpovědnosti zaměstnance, je 500 000 korun. Součástí je vždy spoluúčast, její výši si však lze nastavit a nejvyšší částka je pak 5 000 korun. Výhodou této pojistky je její celosvětová platnost, což ocení všichni zaměstnanci cestující do zahraničí na montáže nebo na jednání. Pojistka se nevztahuje na činy způsobené zaměstnavateli úmyslně, taktéž k nim nesmí dojít pod vlivem alkoholu, po požití psychotropních nebo omamných látek.
