Kariéra u soudu
Velké sebevědomí, nedostatečné jazykové schopnosti či příliš velké spoléhání na internet patří pouze k některým neduhům absolventů.
Partneři a manažeři advokátních kanceláří prozradily, jak nabírají nových právníků, jaké jsou nejčastější neduhy, které si všímají během pohovorů na uchazečích o zaměstnání, ale také to, zda advokáti při povýšení do partnerských pozic musí do firmy vložit peníze, nebo se dá na partnera vypracovat i bez toho.
Jak funguje nábor
Z odpovědí jednotlivých kanceláří jednak plyne, že volné pracovní pozice pro absolventy inzerují na kariérních webech pouze sporadicky, protože průběžně se jim ozývá dostatek zajímavých uchazečů, na druhé straně šance, že se mladý právník v advokacii uchytí na stálé pracovní pozici, si zvýší tak, že je aktivní již na škole a ozve se konkrétní kanceláří již během studia a začne s ní spolupracovat. Všechny oslovené kanceláře jsou tomu nakloněny.
